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HUMOR TEAMWORKING E CONFLICT RESOLUTION

MultiForma
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Informazioni dettagliate

Tipo:Corsi
Metodo:In aula
Durata:14 Ore
Titolo riconosciuto:21 crediti ECM
Requisiti:nessuno
Stage:no
Studenti per classe:25

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Programma del corso

Il corso ha l’obiettivo di trasferire e sperimentare competenze umoristiche e psicoumoristiche per la gestione delle relazioni professionali, insegnando ai partecipanti ad affrontare le dinamiche emotive conflittuali con il distacco e la leggerezza utili ad essere efficaci e ad evitare lo stress.
Docenti:
• Rino Cerritelli
• Alberto Robiati

Programma:
1° PARTE
• Cause e conseguenze dei conflitti interpersonali
• Tecniche di sollecitazione positiva per la risoluzione dei conflitti
• I limiti della sollecitazione positiva: la cooperazione necessaria
2° PARTE
• La simulazione comica: il gioco della solidarietà trasversale
• Il conflitto iperbolico: indurre il cambiamento cambiando prospettiva
• La figura esplicativa del conflitto: il belligerante assoluto
• Distensione umoristica e ricerca delle cause
3° PARTE
• Il conflitto imposto: l’abuso di autorità e pretese impossibili
• Il gioco del capro espiatorio
• Il conflitto subito: insoddisfazione e ossessione del fallimento
• I percorsi ossessivi della mente
4° PARTE
• La direzione del conflitto: diminuire, accettare o accrescere il livello
• I 5 livelli di dinamiche conflittuali
• I gradi di intermediazione
• Attivare risoluzioni umoristiche

Dove si svolge

MultiForma

L’associazione si occupa prevalentemente di formazione: organizzazione di eventi formativi rientranti nel programma nazionale di E.C.M. (Educazione Continua in Medicina), con il titolo di Provider riconosciuto (codice identificativo n. 1128); formazione professionale e orientamento per i giovani che si affacciano al mondo del lavoro; riqualificazione professionali; interventi formativi rivolti ad insegnanti, studenti e genitori.

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